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Mensajes sobre el tema: Fichar Empleados

Blog para el profesional sobre Tpv, cajas registradoras y etiquetas


Nuestro Blog está dirigido a los profesionales de la hostelería y el comercio, con múltiples consejos útiles para aplicar en el dia a dia del trabajo en el punto de venta y la relación con sus clientes, disponemos de manuales de artículos, pruebas de productos y explicaciones claras sobre el mantenimiento del hardware y el software que rodea al Tpv.

Además podrá encontrar todo tipo de consejos para elegir el producto que mas se ajusta a sus necesidades en varios campos como las etiquetas, los Tpv o sus periféricos.

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Dispositivos para el registro de las horas trabajadas de los empleados

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En España, a partir del dia 12 de mayo de 2019, todas las empresas y centros de trabajo tienen la obligación de registrar las horas trabajadas de todos sus empleados, independientemente del tipo de contrato de cada uno. Este registro ha de estar accesible en caso de recibir una inspección por parte de trabajo y debemos tenerlo al dia y totalmente actualizado, de no ser así nos exponemos a recibir sanciones que dependerán de la gravedad de cada caso.

Desde ConsumiblesTpv.com llevamos varios años de experiencia vendiendo soluciones para el control de accesos y contabilización de horas trabajadas y nuestros dispositivos ofrecen calidad y soporte técnico a buen precio.

La identificación segura de los usuarios se realiza principalmente por 3 medios:

 

Identificación por código PIN:

Los usuarios programados se pueden identificar en el sistema seleccionando su nombre e introduciendo una contraseña secreta que solo el usuario conoce, normalmente un número de 4 cifras.

Identifficación por dispositivo:

Los usuarios pueden identificarse en el sistema presentando en el aparato una tarjeta, llavero u otro dispositivo similar, en este caso se utiliza la lectura de banda magnética (en el caso de las tarjetas) o lectura de proximidad con tecnología RFID, utilizada por tarjetas, llaveros, etc.

Identificación biométrica:

Para una identificación positiva, el usuario debe de utilizar una parte de su cuerpo como validación, casi siempre una huella digital, en muy raras ocasiones, lectura del iris. Sin duda la identificación biométrica es la opción mas segura ya que por su propia naturaleza es totalmente instrasferible.

Los dispositivos que comercializamos para el registro de las horas trabajadas de sus trabajadores son de calidad y permiten, dependiendo del dispositivo, conectividad wifi, trabajo totalmente autónomo, informes e incidencias, exportación de datos a Excel, registro de huellas, tarjetas y pines, apertura de mecanismos como puertas, registro de pausas, exportación a USB desde el mismo aparato, batería para usos especiales.... Si tiene alguna necesidad especial confiamos en que nuestro catálogo estará a la altura de sus necesidades.

 

Registro de horas

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